仕事内容に対して給料が見合っていない。

責任者が遊びの為に休みがほしく、その日休みの私に仕事に出れないかと聞いてきました。
私は子どもの運動会があったので、「その日は子どもの運動会の為、仕事に出る事は出来ません」と断り、「また出勤出来る時はするので、言ってきて下さい」と言うと「どうせ言っても無理なので、もう言いません」と言われました。
その日から責任者の私への無視が始まりました。
私は責任者が来る前から務めていて、以前から責任ある業務も任されていて、その責任者が来てからも責任者が早く帰りたい、遊びに行く等でいない時は、代わって私がやっていました。
今まで何度も責任者の代わりに頼まれた仕事をやってきたのに、私が一度断った事による責任者の態度の豹変には本当に情けなくなりました。
しかも、理由が子どもの運動会で、遊びでも何でもありません。
その時に、私はもうこの人のところでは働けないと思いました。
私が勤めている会社を辞めようとと思った理由は、仕事内容に対しての給料が適していないと感じたからです。
転職して5年目になると任される仕事も多くなり、業務外の仕事が増えたことが1番の理由です。
また、自分が取得したい資格でなく、会社として欲しい資格を取得するように言われるなど、なかなか自分が目標としていることができなくなっていました。
まとまった休みが取れる、有給が比較的自由に使えるという理由で子供のいる方には勤めやすい会社ではありましたが、給料面では家庭のある男性にとっては少なかったようで中堅の男性も辞めていく状況が続いていました。
同期メンバーも辞めるか悩んでいる人も多く、先に辞めると切り出したときは勇気が入りましたが、同じように考えている同期がいたのはほっとしました。
現在同期も半数辞めてしまいましたが、今も働いている同期から話をきくと早めに決断してよかったと思っています。
離れて気づくこともありましたが辞めた事に後悔はしていません。
悪口 ばかり の 職場 辞め たい